文 / 9C资本力 周永信

专业人士的工作，就是解决问题。

而要想有效的解决问题，就要掌握实用的方法论。

方法论，既是以前工作的经验沉淀，又是以后工作的操作指引。

工欲善其事，必先利其器。

我们团队的工作，是为投资人、控股股东、中小股东提供（资本+法律）的复合顾问服务。

所以，我们通常需要解决的问题分为三种：资本问题、法律问题、其他问题。

每种问题，都需要不同的方法论。

对于资本问题，我们提炼总结了9C系数、9C模型、9C矩阵。

对于法律问题，我们提炼总结了9C法诀。

对于资本和法律之外的其他问题，我们提炼总结了9C通解。

9C法诀，是我们团队的律师解决法律问题的方法论。

但其实，它不只适用于律师，也适用于普通人。

只要稍加练习，非法律人士也能掌握，并用它来解决遇到的法律问题。

其原理十分简单，见下图：

事实上，一切心法的东西，都是简单的，但它的实际应用，却并不简单。

1.事实

事实是解决法律问题的起点，清楚的掌握事实，是解决法律问题的第一步。

有人说，这个容易，一问不就清楚了。

而现实中，没有这么简单，可能会面临以下3种障碍：

① 当事人根本不了解事实

② 当事人不想吐露真相

③ 当事人不具备表达能力

如果解决自己的问题，可能面临第1种障碍，如果解决他人的问题，可能同时面临3种障碍。

2.诉求

诉求是想实现的目的，或想要的结果。

事实离诉求的心理距离最近，但却无法直接到达。

事实要想抵达诉求，需要走迂回路线，经过法约、证据、触发，方能到达。

3.法约

法约是实现诉求的依据。

它分两部分，一是法条，二是约定。

法条是法定的，约定是人定的。

不过，两者重要程度不同。

法条为主，约定为辅。

一般来讲，法条是必须的，而约定，则有时需要，有时不需要。

4.证据

证据用来证明事实，它是连接事实和法约的链条。

没有证据，事实只能停留在“表述”的层面，任何法约，都应用不上。

5.触发

有了事实、法约、证据，还不够。

有了它们，诉求也不能自动实现。

因为它们只是实现诉求的必要条件，而非充分条件。

它们只是周瑜的“万事”，还缺少“东风”。

这个“东风”就是触发。

常见的触发，就是起诉。

但起诉只是途径之一，而非唯一途径，这是尤其需要注意的。

#最后

解决框架是方的，忌变；各个要素是圆的，宜活（见图）。

关于作者：周永信，9C资本力创始人、股权律师，著有《左手企业经营 右手资本运作》一书。

【按】

9C资本力公号回复123可收到股权分配、公司控制、代持避坑3个课件，如有需要可自取。

分类：9C杂谈 / 标签：9C方法论·个人成长·工作方法·律师方法论·解决问题