当前位置:首页 » 商事律师

新公司法实施后,股份有限公司是否必须设立监事会或者监事?

文 / 9C律师 李晶

2024年7月1日生效的《公司法》第一百三十条第一款规定,“股份有限公司设监事会,本法第一百二十一条第一款、第一百三十三条另有规定的除外。”

也就是说,股份有限公司除特殊情况外,应当设立监事会。

那么,哪些情况属于特殊情况呢?

第一种,规模较小或者股东人数较少的股份有限公司,可以设一名监事。

根据《公司法》第一百三十三条“规模较小或者股东人数较少的股份有限公司,可以不设监事会,设一名监事,行使本法规定的监事会的职权”的规定,这种股份有限公司可以只设一名监事,由其行使监事会的职权。

第二种,在董事会中设置审计委员会的股份有限公司,可以不设监事会或者监事。

《公司法》第一百二十一条第一款规定,“股份有限公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会,行使本法规定的监事会的职权,不设监事会或者监事。”

因此,一家股份有限公司,可以选择设立监事会(或者监事);也可以选择在公司章程中规定,在董事会中设置由董事组成的审计委员会,而不设监事会(或者监事)。

第三种,上市公司,2026年之后不设监事会或者监事。

于2026年1月1日起施行的《上市公司治理准则》第四十四条第一款规定,“上市公司董事会应当设立审计委员会,并可以根据需要设立战略、提名、薪酬与考核等相关专门委员会。专门委员会依照公司章程和董事会授权履行职责。”

这一条款中对于“上市公司董事会设立审计委员会”使用的是“应当”一词,所以自该《准则》施行之日起,上市公司只能是“在董事会中设置审计委员会”的股份有限公司,不再专设监事会或者监事。

对于自2026年1月1日起,申请首发上市的公司仍设有监事会或监事的情况,证监会在《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》中作出了相应的规定,要求“应当制定公司内部监督机构调整计划,确保于上市前根据<公司法><实施规定>的规定,在公司章程中规定在董事会中设审计委员会,行使《公司法》规定的监事会的职权,不设监事会或者监事。”

对于原本已经设立了监事会或者监事的上市公司,该《安排》也要求“应当在2026年1月1日前,按照<公司法><实施规定>及证监会配套制度规则等规定,在公司章程中规定在董事会中设审计委员会,行使<公司法>规定的监事会的职权,不设监事会或者监事”。

总而言之,上市公司,无论是申请首发上市的公司还是已经上市的公司,均不设监事会或者监事。

综上,规模较小或者股东人数较少的股份有限公司,可以不设立监事会,而是设一名监事;股份有限公司可以按照公司章程的规定,在董事会中设置由董事组成的审计委员会,不设监事会或者监事;上市公司不设监事会或者监事。除这些特殊情况外,股份有限公司应当设立监事会。

关于作者:李晶,9C资本力合伙人,俱时律师事务所律师。

相关文章

关于9C

9C资本力,股东/董事/投资人决策顾问,产融成长实操体系开创者。

所谓产融成长,指产业+资本,以协同、轮动的方式,驱动企业资产、业绩、市值(估值)成长,进而驱动股东股值(股权价值)成长,同时保护控制权。

为此,独创了9C系数、9C导图、9C模型、9C矩阵等本土原创方法论。

核心理念:资本之矛,辅以法律之盾。

9C系数

9C系数,企业诊断仪,穿透商业迷雾与财务幻觉,看清企业全局、里子、脉络、症结。

它包括9C系数总览、拆分、里子vs面子、成长5因子、模式紧箍咒、竞争推演、三维共振等多个子方法。

9C系数总览如下所示:

作为股东/董事/投资人专用工具,9C系数览全局、看本质、抓关键、指方向,不究细节。

核心功能:质地评测、成长透视、问题诊断、处境判断、趋势观察、风险洞察、造假识别、经营监控。

9C导图

9C导图,产融成长路线图,由三重目的、两层结构、三级循环、一个基础构成。如下所示:

9C导图

9C研判 | 行业/对手/企业, 研判形势, 识别风险/机会

产融战略 | 目标设定/成长模式/实现路径/攻坚次序

行业进退 | 行业价值/第2曲线/进入退出/扩张收缩

壁垒构建 | 根据行业企业特性,设计/打造/升级壁垒

资本竞争 | 从资本层面竞争,实现产业竞争所不能

资本扩张 | 用资本手段扩张,实现产业扩张所不及

战略投资 | 投资方向/项目分析/交易结构/合同/谈判

复合融资 | 融资模式/途径/法律文件/对赌避险/谈判

商事律师 | 为上述资本动作提供嵌入式法律支持

注:行业进退到复合融资为专项攻坚,不是所有工作都要开展,也不是必须按顺序进行。

9C闭门诊

9C闭门诊,9C研判精简版,为中小上市公司股东/董事/投资人,在关键节点,提供对企业的本质认知。

诊断对象:中小上市公司(仅限A股)

应用场景:年季报前后、董事会前、重大决策前

使用方法:独创的9C系数方法论

三维穿透:质地评测、成长透视、问题诊断

无需尽调:基于公开信息,无需内部资料

独立视角:无利益相关,不带立场和滤镜

极致效率:1周研究+1小时闭门解读

注:9C系数简要分析,相当于脱敏版9C闭门诊,可参见已公开案例。