在各地政府、券商的推动下，很多地方都在举行新三板的培训会、动员会等。在这种会议上，专家们会就新三板的概念、职能、好处、挂牌条件等进行讲解，并就企业们关心的一些问题进行解答。
参加完培训会后，企业绝不要认为它与自己没关系，然后就将它遗忘。市场竞争是残酷的，任何有助于企业成长的机会，都不应放过，何况是这种资本层面的机会。
那企业在参加完这种会议回来后，应该干什么呢？
以下是几点个人建议，供参考：
1、研究新三板
一般培训会的时间都不会太长，根本没有时间将新三板讲解透彻。况且，如果企业是刚刚接触新三板，那也总要有一个理解的过程。很难仅仅靠参加一两次培训，就对新三板获得全面的了解。
所以回来后，自己要再做点功课。找相关的资料深入研究一下。如果实在懒得分析资料，那就找懂的人好好问一问。
2、分析与评估
对新三板有了清醒的认识后，就要就挂牌新三板，对自己的企业做一个系统的分析和评估。分析和评估的目的，是确定自己的企业与新三板是否匹配，自己应不应该上新三板。分析和评估的方法，见《9C三板术（基础篇）12：挂牌前企业必做的3项分析与4项评估》。
3、决定上与不上
经过分析与评估，企业将对自己与新三板的匹配程度，以及自己是否适合上新三板，获得一个清醒、全面的认识。这时候，就要决断是否挂牌新三板。
这个决断一定要企业家自己做出，不能让各种中介机构给你拿主意。因为挂牌的毕竟是自己，利害也与自己切身相关。当然，别人的意见可以参考。
4、上则迅速启动
如果企业适合挂牌新三板，企业也有这个意愿，那就应该及早启动挂牌的程序。
之所以如此，原因有三个：一是早启动能获得更多关注和机会，抢占先发优势；二是做市商等制度不断完善，挂牌的企业越来越多，券商等中介机构有涨价的可能；三是新三板的门槛可能会提高，尤其是隐性门槛，早挂牌可避免夜长梦多。
5、不上则保持关注
经过分析与评估，如果发现企业与新三板的匹配度很低，企业不适合上新三板，那是不是就可以不管这件事了呢？这样做显然是不可取的。因为新三板的政 策、市场等都在变化，企业自身的情况也在变化。很有可能在不久后的某一天，企业与新三板就匹配了。所以要保持对新三板的持续关注，以免失去企业进入资本市 场的最佳时机。
9C总结：现在新三板尚处于发展早期，其前景不可限量。它所提供的低门槛、低成本进入资本市场的机会，是以前从来没有过的。
适合上新三板又具备条件的企业，应该抓住这个机会，使企业获得跳跃性发展。
适合上但还不具备条件的企业，也应该从现在就开始，就登陆新三板做好规划和铺垫，力求尽早实现这一关键性跳跃。
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