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周永信杂思12:设定目标的7个原则

文 / 9C资本力 周永信

为什么有的人,一生都碌碌无为,而有的人,却能成就斐然?

为什么有的人,每天都无精打采,而有的人,却能一直都保持旺盛的活力?

为什么有的人,时间多的不知道怎么打发,而有的人,时间却永远不够用?

在某种程度上,这些都是由目标造成的。

1、人需要有目标

每个人,每天都有24个小时,和或多或少的精力。这些都是个人最宝贵的财富。但我们是如何利用它们的呢?

有的人随意浪费它们,根本不知道珍惜。有的人把它们用在低价值、甚至错误的事情上,根本不知道选择。还有的人,觉得闲余时间太多,或精力过剩,发愁怎么打发它们。这些人,基本上都将碌碌无为。

一个人一定要有目标,这不但是为了给自己的时间和精力,找到释放的出口,还是为了将这些凝结成成果,使自己有所成就。

2、目标要具体

有的人尽管知道目标的重要性,也设定了目标,但他们的目标是一些诸如:我要挣很多很多的钱、我要成为人上人、我要出人头地等等。

这些目标不是说不好,而是太过模糊和笼统。既不能被量化,也不能指导需要采取的行动。

一个好的目标,一定要具体、明确。并且,能够被量化。

3、目标要适当

目标设定的不能太大,也不能太小。同时,又要兼顾自己的基础和条件。既不能好高骛远,又不能缩手缩脚。

4、大目标分阶段

大的目标,难以一下子完成,要分解成小目标、阶段性的目标。这样便于制定计划,并逐步实施。

这样做还有一个好处,就是能不断看到自己的进步,增强自信心。这就像你在走一段很远的路。你觉得走了很久了,怎么还走不到头?但如果你把整个路程分为几个阶段,当完成一个阶段时,你就会说,噢,我走了三分之一了,再走一点,就完成一半了。这时候,你能看到自己的进度,也会很有成就感。

5、保持定力

有些人没有目标,还有些人,不断变换目标。而这两者,其实没有太大的差别。

在实现你的目标时,将不可避免的遇到一些阻力,也将不断的遇到各种各样的诱惑。这时候,一定要保持定力。要知道,实现任何目标,都会遇到阻力。而任何诱惑,也都远不像它们看起来那么美好。

6、必要时调整

当然,保持定力,也不是非得一条道走到黑,撞了南墙也不回头。在必要时,要对目标进行调整。所谓必要时,有两种情况。第一,所设定的目标,经过充分实践,证明不可能实现;第二,情势发生了变更,再实现既定的目标,已经成为不可能,或没有必要。

在调整时,有一个原则。这个原则就是,尽量利用你已完成工作的成果,尽可能的不要让你的前期努力白费。

7、完成时升级

有些人在暴富后,不知道如何面对突然拥有的财富。所以他们疯狂的购物,甚至吸毒。这说明,他们要么没有目标,要么是原来的目标已经实现,没有及时找到新的目标,已经迷失了自己。

设定目标的目的,就是为了实现它。有的目标,需要用一生的时间来完成。但有的目标,几年就能实现。在实现后,一定要及时对目标进行升级,或重新设置新的目标。

9C总结:有目标的人,是充实的。没有目标的人,是空虚的。有目标的人,每天都能过的精神抖擞。没有目标的人,一天到晚都无精打采。

目标是一个人的指路明灯,可以指引自己要到哪里去。

但是,光有目标还不行。更重要的是,如何实现它。关于此,可参考《周永信杂思7:实现任何目标的5个关键》这篇文章。

关于作者:周永信,9C资本力创始人,俱时律师事务所合伙人,著有《左手企业经营 右手资本运作》一书。

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