阿里、腾讯、恒大、宝能,这些公司与普通公司有什么不同?为什么它们能做那么大?另外,这几个公司之间又有什么不同?为什么有的越做越大,有的却暴雷破产?我们有一个9C三角模型,正好可以回答这几个问题。如下图:简要说明如下:一、企业类型所有...
恒大、融创、宝能,曾经是多么强大的存在!为什么这样的公司,也会暴雷呢?不是说大者恒大、强者恒强吗?雷分两种,财务雷和债务雷。恒大、融创、宝能这些公司,暴的主要是债务雷。所以,这里只说债务雷,财务雷不表。一、暴雷完整过程一家大型公司,...
盲动和乱拳,有时能让老师傅蒙圈。但是,这只适用于规则简单或没有规则的领域。如果一个领域规则很复杂,那么,盲动和乱拳,则很容易产生两个问题:第一,不符规则而无效;第二,违反规则而被罚。股东争端,就是这样一个领域。一、收购深圳有家C公司...
2022年二季度,拼多多的老板,估计心情很好。财报显示,该季度拼多多营业收入314.396亿元,同比增长36%,归母净利润88.96亿元,同比增长268%。在形势严峻的2022年,这个成绩是如何实现的呢?任何财报数据,都不能孤立看,...
上文提到,飞利浦空调是吃着格力的营养长大的。飞利浦空调的董事长来自格力,总裁来自格力,一大半员工也来自格力。据媒体报道,它还用着格力的标准和渠道,甚至还在终端借用客户对格力的信任,推销着自己的产品。更麻烦的是,飞利浦空调是格力所有竞...
格力核心经销商,高调宣布:不做格力空调了,转做飞利浦空调了。有人说:飞利浦剃须刀我知道,可这个飞利浦空调,是从哪里冒出来的?以前怎么没听说过?没听说过不稀奇,因为运营飞利浦空调的,并不是我们想象的那个外资公司飞利浦,而是一家纯内资公...
格力核心经销商,转做飞利浦,背后原因,令人唏嘘。一、困局空调江湖,格力已称雄多年,除美的、奥克斯外,几无对手。然而,盛衰荣枯,是永恒的规律。再猛的人,也有暮年;再强大的公司,也阻挡不了衰退的到来。2019、2020年,格力营业收入和...
近日,山东蓝翔再起风波。先是4月27日,创始人荣兰祥的女儿荣婷,发布视频实名举报母亲孔素英(已于2014年与荣兰祥离婚),称:“我母亲孔素英在媒体上说的均都不实,她非法处置商丘天伦小区房产的目的是想把卖房款转移到国外去,...
有些公司投资时,坚持要占50%以上的股权,很重要的一个原因,就是这样可以合并会计报表。为什么要合并会计报表?这样做有什么好处吗?当然有。合并会计报表以后,母公司可以做大自己的业绩。做大业绩以后,没有上市的公司,可以寻求IPO,已经上...
通过富豪榜,可以看出财富的流变,和时代的变迁。《2022胡润全球富豪榜》发布了,低调的农夫山泉老板钟睒睒,蝉联中国首富,身价4550亿元。其实,钟睒睒不只拥有在香港上市的农夫山泉,他在国内A股,还有一家上市公司,叫万泰生物。为什么钟...
K老板有家甲公司,因未按时年检,被吊销营业执照了。但是,他并没有走清算并注销的手续,因为该公司还有些特殊资源,不能舍弃。所以,他不想让这家公司就此“死”掉。但是,公司已经被吊销,如何保住那些特殊资源呢?K老板...
6月19日更新:警方最新通报已出,嫌疑人不是供应商,请知悉。-------------以下为原回答--------------真相未明,谈警示,只能建立在对事实的假设之上。一、嫌疑人的动机本案现阶段披露的信息不多,但有几个细节值得注...
曹操初期,兵力很少。他的第一桶金,来自于兖州之战,对手是黄巾军。战前,曹操只有千余人。《三国志》记载:“太祖将步骑千余人,行视战地,卒抵贼营,战不利,死者数百人,引还”。而对手呢,号称百万。《三国志》记载:“青州黄巾众百万入兖州,杀...
由于复利的存在,一切可持续增长的事物,都将发生指数级变化。巴菲特每年的平均收益率,不过22%左右,但由于保持了50年的持续性,所以他变的富可敌国。持续增长是投资人最喜欢的,也是企业老总最渴望的。但是,一家企业想要持续增长并不容易。因...
所有企业都希望业绩增长,并且最好是长期增长,但这并不容易。只有少数优秀的企业能够保持业绩的长期增长,大多数企业都会遭遇增长下滑的困境。要想改变这种局面,逆转增长下滑的势头,首要的就是要找到增长下滑的原因。只有找到了原因,才能知道问题...
我们前文分析了企业快速增长的三大要素,即外部重大机会、内部资源能力、内外匹配(见《企业要想快速增长,必须具备三大条件》)。在这三大条件具备时,企业就会快速增长。缺少其中一个条件时,企业就会增长下滑或者增长停滞,甚至负增长。想要在某个...
中小企业处境艰难,要想改变夹缝生存的状态,有三条路可走:做轻、做强、做大。不管走哪条路,有一个问题都是绕不开的,那就是如何使企业不断增长。另外,中小企业普遍资金紧张,融资需求一直很强烈。从银行很难获得贷款,很多企业只得去寻求PE/V...
企业经营是一场博弈,任何行业,都是先正和博弈(行业成长期),然后再零和博弈(行业饱和期)。竞争,伴随着企业生命周期的始终。要想获得更多胜出机会,企业就必须不断增长。对任何企业而言,陷入增长困境都是需要高度警惕的,它是影响企业生存与发...
无增长、不发展。增长对一家企业至关重要。如何对增长进行考察,可以从多个方面。比如资产增长、业绩增长、用户增长。这其中,最重要的当属业绩增长。我们前文分析了企业增长质量的重要性,提出“分析企业增长,看数量更要看质量&rdq...
我们前文强调了增长的重要性,提出“企业不管大小,增长才是硬道理”。那是不是说,企业只要增长了,就代表发展形势良好呢?这不一定,因为企业发展的好不好,除了要看有没有增长之外,还要看增长的质量。我们来看以下几家公...
9C资本力,中小市值公司决策者独立顾问。
实控人 / 十大股东 / 董事会 / 董秘的闭门决策支持 —— 看清企业、解码对手、产融成长、资本进退、保护控制权。
独创9C方法论,项目信息保密,9C闭门诊(知己)、9C竞争X(知彼)无需内部资料。
产融成长,指产业+资本,以协同、轮动的方式,驱动企业资产、业绩、市值成长,进而驱动股东股值(股权价值)成长,同时保护控制权。
9C闭门诊,中小市值公司独立第三方企业诊断,实控人/十大股东/董事会/董秘的闭门决策参考,在关键节点,提供对企业的本质认知。
诊断对象:中小市值公司(A股,300亿内)
应用场景:年季报前后、董事会前、重大决策前
使用方法:独创的9C系数方法论
三维穿透:质地评测、成长透视、问题诊断
无需尽调:基于公开信息,无需内部资料
独立视角:无利益相关,不带立场和滤镜
极致效率:1周研究+1小时闭门解读
注:9C系数简要分析,相当于脱敏版9C闭门诊,可参见已公开案例。
9C竞争X,用9C方法,从基因层面解码竞争对手(上市公司/信息公开充分的非上市公司),看透局限与边界,中小市值公司/非上市公司决策参考。
六维解码,层层递进:
1.成长模式:对手靠什么成长?这套打法可持续吗?
2.长板优势:对手最厉害的地方在哪?核心竞争力是什么?
3.短板劣势:对手相对的短板和劣势是什么?
4.弱点软肋:对手真正脆弱、要害、怕的地方在哪?
5.战略边界:对手能做什么、不能做什么?
6.行为预判:在某些情况下,对手最可能的反应是什么?
以上6个问题,1到2周研究,90分钟闭门解读,讲透结论与逻辑,不给战术建议,只给高纯度战略级认知。
注:9C闭门诊+9C竞争X,构成知己知彼认知差组合。
9C决策坊,中小市值公司控股股东、董事会专属的产融成长战略咨询。标准版6周、加急版4周。
它站在管理层之外,用公开信息和9C数据库独立研判,把产业、资本、控制权放在同一张图上——先出可被质疑、可被修正的战略议案,再与决策者逐项推演、对3—5个关键问题做有限定向校验,最终交付《产融成长战略方案》,回答“往哪走、靠什么成长、控制权底线怎么设计”。
传统咨询沉入内部信息、交付系统化报告;9C决策坊的独立性来自“退出来”,不给运营方案、不做长期陪跑、不替决策者拍板,只在重大决策前提供一份不被内部叙事牵引的判断参照。
9C资本决,中小市值公司控股股东、董事会专属的资本进退决策咨询。标准版3周、加急版2周。
它针对并购、融资、资本扩张、出售子公司、股权结构调整等重要资本动作,在决策前独立判断“这个动作该不该做、以什么结构做、做了之后控制权还安不安全”。
管理层有推进动力、FA有佣金驱动、律师只看合规——9C资本决站在决策者立场,用公开信息加项目信息独立研判,出可被质疑、可被修正的研判议案,再推演聚焦、对3—5个关键问题做有限定向校验,交付《资本动作决策方案》。
9C控制权,中小市值公司控股股东、董事会专属的控制权服务。
律师团队与资本团队一体作业,先算资本压力,再定法律防御顺序。按阶段拆成三条服务线:风险扫描(2周9.8万)快速判断风险在哪、要不要防;提前防御做定向验证、防御方案和法律文件;争端解决由律所承接诉讼代理,诉讼策略与防御方案保持连贯。
判断、文件、诉讼出自同一体系,防御失败也有人接着打。
9C顾问,中小市值公司控股股东、董事会的产融成长战略伴侣。
它不是单次诊断,不是专项拼盘,而是嵌入决策节奏、跨年陪伴的长期服务。首次委托即完成一次完整的9C决策坊,把战略方向和底线定清楚;此后每季报后有《季度9C研判》,对照上一季度判断,1小时掌握行业、对手、企业变化;年报后做年度修正,不刻舟求剑。
另有每年3次突发研判专享响应,关键时刻不耽误。它与单次专项的根本区别不是打包更便宜,而是认知复利——第二年不需要从零开始理解你的企业,季度研判之间有对照,年度修正有上一年度方案作基准,判断的连续性本身就是决策质量的一部分。